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 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

员工偏好福利的原因包括()。

A.集体购买的优惠和规模经济效应

B.税收的优惠

C.福利与绩效挂钩,使得优秀员工多劳多得

D.福利的稳定性强

E.福利让员工更有组织认同感

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 参考答案:
 佳题速递:
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