东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
员工偏好福利的原因包括()。
A.集体购买的优惠和规模经济效应
B.税收的优惠
C.福利与绩效挂钩,使得优秀员工多劳多得
D.福利的稳定性强
E.福利让员工更有组织认同感
参考答案:
A.集体购买的优惠和规模经济效应
B.税收的优惠
C.福利与绩效挂钩,使得优秀员工多劳多得
D.福利的稳定性强
E.福利让员工更有组织认同感