考核标准从不同的角度可以有三种不同的分类法，即：按()分类，按()分类，按()分类。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

考核标准从不同的角度可以有三种不同的分类法，即：按()分类，按()分类，按()分类。

A、考核手段

B、标准的属性

C、薪酬水平

D、员工技能

E、标准的形态

积分

绩效与薪酬管理

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佳题速递：

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