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 吉林大学 / 职业生涯设计
正确率:100%

美国的职业分类方法之一是把工作人员分为()。

A.白领工作人员

B.蓝领工作人员

C.灰领工作人员

D.金领工作人员

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 参考答案:
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  • 注意的品质包括()。体育心理学理论及应用
  • 对于承受静荷载、常温工作环境下的钢屋架,下列说法不正确的是___________。钢结构(二)
  • 正确认识资本主义的历史过渡性要()。马克思主义基本原理概论
  • 司法审查中合理性审查标准包括()。行政法与行政诉讼法
  • 在实际工作中,影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。管理心理学(1)
  • 传统退休养老制度的重要目标,是解除我国人民的养老后顾之忧。()社会保障学