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 东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%

面试是公司挑选职工的一种重要方法,其主要内容包括()。

A.仪表风度、专业知识、工作经验

B.工作态度、求职动机、兴趣爱好

C.表达能力、分析能力

D.应变能力、控制能力

 参考答案:
 佳题速递:
  • 在周期性速度波动中,一个周期内等效驱动力做功Wd与等效阻力做功Wr 的量值关系是()。机械原理
  • 行政伦理区别与其他伦理的本质特性是()。行政管理学
  • 水源热泵在制冷工况下,当冷凝器侧进水温度一定时,随着蒸发器出水温度的降低()。热泵及其应用技术
  • 社会外部环境对组织的作用()企业管理概论
  • There is much work to do, _ _ _ _ _ _ _ ?英语语音
  • 一般来说,具有()情形之一的,对行为者不处罚。行政法学(1)