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 兰州大学 / 人力资源管理
正确率:100%

岗位设计工作的入手点不包括()。

A.扩大工作内容

B.员工工作满负荷

C.劳动环境优化

D.劳动关系改善

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 主观预测方法主要有哪些类型?()政策科学原理
  • 电力系统振荡闭锁装置,在系统正常运行时,()。继电保护原理(高起专)
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  • 过敏反应是指()医用药理学
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