大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%
员工团体之间产生相对关系,并出现相对矛盾,对各自利益产生影响。这一阶段是员工关系危机发展的()。
A.爆发阶段
B.萌芽阶段
C.诉说阶段
D.组织阶段
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