1.  >>  南开大学 / 战略人力资源管理
 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

管理者应重点关注哪些组织结果来衡量培训效果?()

A.生产效率

B.营业额

C.质量提高情况

D.顾客满意度

E.废品率

 参考答案:
 佳题速递:
  • 针对下列程序段:N001S1000 M03; N002 G00G17XYM08; N003G01G42XYDF; N004XY; N005G02XYIJ; N006G01XY; N007G00G40XYM05 M09;说法正确的是()数控技术机
  • 数据分析师的任务用模型来回答具体问题,了解数据,其来源和结构。()数据科学导论
  • 营养支持的适应症()急救护理学
  • 下列快速原型方法中,属于光驱动的方法有()机械制造装备设计
  • 消失了的条件反应,有时会在没有任何进一步训练的情况下再次出现,指的是:系统脱敏疗法又称:()护理心理学B(2008版)
  • ()是进行一定的社会活动,具有某种互动关系的和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。公共经济学