查题网
学科
>>
吉林大学 / 管理学原理
搜索
吉林大学 / 管理学原理
正确率:100%
培训工作必须与组织性质相结合( )。
A、正确
B、错误
积分
管理学原理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
检验条款是合同的重要条款,检验结果是品质和数量纠纷解决的依据。()
国际贸易实务
无效合同具有下列哪些特征?()
合同法
CPFR表达的涵义是()。
供应链管理
劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处理的程序,主要是仲裁程序,缺乏规范劳动关系的实体性法规。()
劳动法
Y/△-11变压器()相故障时,三继电器方式动作灵敏度提高1倍。
继电保护原理
“为处于不利地位或偏远地区的消费者服务的程度”按照3E模型,这是在评估营销渠道的公平性。()
渠道管理与区域规划
热门题库
●
《幼儿园综合艺术教育》 题库
●
《计算机网络工程(信息管理)》 题库
●
《大学英语(二)》 题库
●
《药学概论》 题库
●
《基础审计学》 题库
●
《幼儿教师职业理念与道德规范》 题库
●
《电子商务安全与保密》 题库
●
《会计学(基础会计)》 题库
●
《仲裁法专题》 题库
●
《心理健康教育》 题库
●
《土地利用与规划》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分