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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%

人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环, 因为人事测评的()、()、()、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。

A.精巧设计

B.专业测评

C.精确分析

D.智力测试

E.状态分析

 参考答案:
 佳题速递:
  • LC正弦波振荡器的振荡频率由反馈网络决定。()高频电路
  • 教育社会学家比德尔在前人的研究基础上将教师角色界定为这样几种类型()教师专业发展
  • 下列叙述中,哪些属于爱德华·考夫曼·琼尼提出的关于设计的12项定义?()艺术设计概论
  • 描述型案例从正反两方面典型经验和教训出发,带有一定的启发性。()思想政治教育案例分析
  • 资本维持原则的意图是()。公司法
  • 绩效考评者选择,最好选择()。公共部门人力资源管理