管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()。 - 查题网

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南开大学 / 管理心理学

正确率：100%

管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()。

A.能力和工作难度

B.能力和激励水平

C.性格和机遇

D.价值观与态度

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管理心理学

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