()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。 - 查题网

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东北大学 / 管理技能开发

正确率：100%

()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。

A、行为

B、能力

C、知觉

D、态度

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管理技能开发

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