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中国医科大学 / 组织行为学
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中国医科大学 / 组织行为学
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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
A.社会惰化效应
B.责任分摊效应
C.群体促进效应
D.群体转移效应
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组织行为学
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