1.  >>  东北财经大学 / 薪酬管理
 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。

A、公司的支付能力

B、员工素质

C、公司战略

D、企业文化

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 以下说法错误的有()。财务管理学
  • 人体的细胞内液约占体重的()生理学B
  • 当事人订立合同可以采取()。合同法
  • 典型的具体环境一般包括客户或顾客、竞争者、政府机关及公共压力集团。()管理学
  • 室内装饰工程可以和屋面防水工程同时施工。()建筑施工
  • 系统权变行政组织理论的基本思想是()行政组织学