东北大学 / 管理技能开发
正确率:100%
以下冲突情境中,哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略()。
A、当需要长期的解决方案和承诺时
B、当问题很复杂,需要从其他人那里得到投资和信息
C、当和非常有能力的人一起工作时
D、当别人缺乏经验时
参考答案:
佳题速递: