1.  >>  南开大学 / 战略人力资源管理
 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

工作职位评价背后的假设和共识包括()。

A、不同职位有着不同价值

B、相似职位通常有着相同价值

C、过程虽然费时费力但值得

D、组织中的职位价值都一样

 参考答案:
 佳题速递:
  • 抗扰性是反馈控制系统最突出的特征之一( )。电力拖动自动控制系统
  • 多样性的需求拉动了多样性的供给。()用经济学智慧解读中国
  • 直接民主是社会成员通过政治代表掌握和行使政治权力的民主形式。()政治学概论
  • 广义的财产保险包括()。保险学概论
  • 根据《个人独资企业法》的规定,登记机关应当在收到设立个人独资企业申请文件之日起一定期限内,对符合条件的予以登记,发给《营业执照》。该一定的期限为()。商法Ⅱ
  • 当前和将来很长一段时间的微机远动装置为()。供配电系统监控与自动化