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大连理工大学 / 人力资源管理导论
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大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%
职位评价要素和指标的确定应体现()原则。
A.少而精的原则
B.界限清楚、便于测量的原则
C.综合性原则
D.可比性原则
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人力资源管理导论
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