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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%

绩效主要是员工的()对员工本人工作状况的评价。

A.上级和下级

B.上级和平级

C.上级和同事

D.下级和同事

 参考答案:
 佳题速递:
  • 错账更正的方法一般有()。会计学
  • 根据质、量、关系、形式四组范畴来分析美的是()。西方文论
  • 关于保险合同的解除,说法正确的是()。金融法
  • Excel中,在单元格中输入文字时,缺省的对齐方式是:()信息处理技术
  • 在()赢利模式里,企业向会员推荐业务,收取推荐费,或者从成交的销售额中提取一定百分比的收入。电子商务概论
  • 库存现金清查中发现现金短缺,如果无法查明原因,经批准后,应编制的会计分录为()。中级会计学