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 天津大学 / 管理学
正确率:100%

用工作轮换法来培训管理人员的好处是:()

A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系

B.了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系

C.培养出管理人员的协作精神与全局观念

D.以上三者都是

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  • — You don't have to have the radio so loud, do you? — _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 大学英语1(专科)
  • 美国国家公园的分区体系包括()。旅游规划与开发
  • 同一公路等级可分段选用不同的()公路勘测与设计原理
  • 图书馆可采取()方式收集和保存非物质文化遗产。馆藏文献建设
  • 风险投资独特的投资机制有()。金融市场学
  • 分部分项工程量清单应采用()计价。建筑工程工程量清单计价