查题网
学科
>>
南开大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
要使以()为导向的工资制度发挥有效作用,我们必须首先做好绩效评价工作。
A、技能
B、能力
C、绩效
D、创新
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下面哪一个不属于公忠的对象()
先秦君子风范(尔雅)
行政给付是行政主体向行政相对人给付金钱或实物的行政行为( )。
行政法与行政诉讼法
在西方教育文献中,最早使用“教学论”一词的是教育家拉特克和()
教育学原理
唯美主义的代表作家是()。
外国文学史(二)
施瓦布主张,课程开发的基本方法应是___________。
小学课程与教学论
根据《民事诉讼法》与最高人民法院的有关司法解释,哪些诉讼案件应当由原告住所地或者居住地人民法院管辖()。
民事诉讼法
热门题库
●
《船舶与海洋工程静力学》 题库
●
《建筑测量》 题库
●
《财产保险X》 题库
●
《物流管理定量分析方法》 题库
●
《幼儿园科学教育专题》 题库
●
《教育心理学》 题库
●
《医学微生物学与免疫学(基础医学)》 题库
●
《育种学(本科)》 题库
●
《CAD/CAM》 题库
●
《信息系统集成》 题库
●
《土木工程施工(二)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分