南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的个人目标和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证绩效管理系统的有效性。
A.市场目标
B.利润目标
C.考核目标
D.经营目标
参考答案:
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