下列属于劳动者随时通知解除的情形而是()。 - 查题网

>> 西安交通大学 / 法学概论

西安交通大学 / 法学概论

正确率：100%

下列属于劳动者随时通知解除的情形而是()。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

积分

法学概论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

流程设计技术常用的工具包括()生产运营管理

目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了()的问题。人力资源管理

在冬期施工中，拌合砂浆用水的温度不得超过()℃。建筑施工

清初统治者在立法上确立()的原则。中国法制史

距骨骨折的好发部位是()中医伤科学

短信市场进入成熟期的三大标志有()。网络营销理论与实务X