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 东北大学 / 工作分析与实务
正确率:100%

美世职位评估法的组成因素有()。

A.团队角色

B.复杂性

C.沟通情景

D.贡献度

 参考答案:
 佳题速递:
  • 数据最大值与最小值之差称为()。统计学
  • 体育科学研究方法的发展趋势是()体育科学研究方法
  • 比例控制直流调速系统能够减少稳态速降的实质在于它的自动调节作用,在于它能随着负载的变化而相应地改变电枢电压,以补偿电枢回路电阻压降的变化。()电力拖动自动控制系统
  • 成人呼吸窘迫综合症(ARDS)的共同发病环节是()。病理学B
  • Give me your telephone number () I need your help.高级英语(三)
  • 使用多人比较法,考评者是将注意力集中在那些区分有效的和无效的工作绩效的关键行为方面。()管理学概论