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华中师范大学 / 薪酬与绩效管理

正确率：100%

一个健康有效的薪酬制度应该是()。

A.以下都是

B.充分考虑国家政策和制度限制

C.符合企业战略需要并兼具内外部公平性

D.节省成本并富有效率

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薪酬与绩效管理

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