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 南开大学 / 饭店业人力资源管理
正确率:100%

饭店利用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时,以下说法正确的是()。

A.目标达成是有时间要求的

B.由员工的上司为员工制定个人目标

C.目标可以用数量、质量和影响等来衡量的

D.目标一旦确定,就不能再修改,要保持它的权威性

 参考答案:
 佳题速递:
  • ()属于绩效工资制。薪酬管理
  • 定位理论曾经用来解释()。心理学
  • 将word文档中的一部分内容移动另一处,首先要进行的操作是()。计算机应用与技术
  • 下列()不是非政府组织在公共事业管理中的作用公共事业管理
  • 培训计划包括()。人员培训与开发B
  • 测定钢筋冷拉率时的冷拉应力应小于冷拉应力控制法的冷拉应力。()土木工程施工(一)