大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%
用工制度主要经历的发展变化有()。
A.固定用工
B.从固定用工转向合同用工
C.1986年的劳动合同制
D.1995年的全员劳动合同管理
E.2005年的《劳动合同法》(草案)
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