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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
个人绩效激励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种()计划,也是一种最古老的绩效激励计划。
A.报酬
B.鼓励
C.奖励
D.调薪
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绩效与薪酬管理
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