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 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

常用的绩效考核方法有比较法、()、()、()和()五种。

A.质量法

B.特性法

C.评比法

D.行为法

E.结果法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 主机与设备传送数据时,采用____________,主机与设备是非串行工作的。计算机组成原理
  • 在博彩饭店中,饭店的经营从属于博彩经营。因此,在博彩饭店中,如餐饮服务和营销不属于饭店经理的职责管理范围。()当今饭店业
  • 不属于精神障碍范围的是()精神科护理学
  • 发展并保持一种有利于人身安全的工作环境包括()。战略人力资源管理
  • 消费者抱怨与其对问题的归因有关。()消费者行为学
  • 网架结构整体安装的吊点布置原则是位置和数量尽可能与其使用时受力状态相近。()工程项目管理