罗宾斯认为，如果发现人员流动率低、缺乏新思想、缺乏竞争意识、对改革进行阻挠等情况时，管理人员就需要()。 - 查题网

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东北财经大学 / 组织行为学B

正确率：100%

罗宾斯认为，如果发现人员流动率低、缺乏新思想、缺乏竞争意识、对改革进行阻挠等情况时，管理人员就需要()。

A、反对冲突

B、挑起冲突

C、鼓励冲突

D、压制冲突

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组织行为学B

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