人事测评的结果最终将转化为文字和数宇信息，作为有关部门()、()、()、培训和晋升的依据。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

人事测评的结果最终将转化为文字和数宇信息，作为有关部门()、()、()、培训和晋升的依据。

A.选拔

B.进修

C.任用

D.嘉奖

E.考核

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人员素质测评理论与方法

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