南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
双因素理论包括以下观点:()
A.激励因素得到满足时,工作人员的积极性才能得到极大调动
B.保健因素不一定能调动工作人员很大的积极性
C.激励因素能够使工作人员对外部因素的不满具有很强的忍受力
D.在处理两类因素的关系上,不应任意扩大保健因素
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