查题网
学科
>>
大连理工大学 / 人力资源管理导论
搜索
大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%
职位的横向分类依据的是()的不同。
A.工作目的
B.工作性质
C.工作内容
D.工作效果
积分
人力资源管理导论
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
以下对一人有限责任公司的看法,正确的是()
公司法
战略管理层所需要的信息特性是()。
管理信息系统
查找具有相同窗口类名和标题的窗口的Windows API函数都有()。
逆向工程
与传统营销相比,网络营销的流程发生了根本性的变化。()
网络营销
销售毛利率指标具有明显的行业特点。一般说来,()毛利率水平比较低。
财务报表编制与分析
企业的下列固定资产处置中,需要交纳营业税的是()。
财务会计
热门题库
●
《网络信息安全基础》 题库
●
《建筑设计原理》 题库
●
《现代道路工程检测技术》 题库
●
《生产与作业管理》 题库
●
《普通遗传学》 题库
●
《环境微生物学》 题库
●
《数字电子技术(本科)》 题库
●
《DSP原理及应用》 题库
●
《旅游企业人力资源管理》 题库
●
《刑法学》 题库
●
《宪法学(专)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分