从预测的目标年度上可以将人力资源发展预测分为()。 - 查题网

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大连理工大学 / 人力资源规划

正确率：100%

从预测的目标年度上可以将人力资源发展预测分为()。

A.短期人力资源发展预测

B.中期人力资源发展预测

C.长期人力资源发展预测

D.终身人力资源发展预测

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人力资源规划

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