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 南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%

人力资源管理的战略转型中人力资源专业人员在人力资源管理的战略转型中应扮演()的角色。

A.战略伙伴

B.行政专家

C.员工支持者

D.变革推动者

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()企业文化与商业伦理(二)
  • 契税的纳税义务发生时间是()。中国税制
  • 旅游购买力是旅游市场调查的核心。()旅游市场调查与预测方法
  • 汇率贬值后其贸易收支也要经过一段时间才能得到改善,这被称为()。国际金融
  • 刚度扩大基础的基础外伸长度与基础高度的比值应()材料刚性角的正切角。土木工程概论
  • 寒湿腰痛久不愈,累及肾阳,宜酌加:()中医内科学B