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北京理工大学 / 人力资源管理
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北京理工大学 / 人力资源管理
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工作分析为各项人力资源管理作业提供基本依据,起着核心手段作用。()
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人力资源管理
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根据GREP的学说,核心人力资源只能从一个维度确认。()
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