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 吉林大学 / 职业生涯设计
正确率:100%

()是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。

A.蝴蝶效应

B.晕轮效应

C.踢猫效应

D.木桶效应

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 层级分析法是一种用来明确一个问题情境的原因的技术,其中,合理原因是指以科学的研究或直接的经验为基础所获得的原因。()公共政策学
  • 下列岩石中,哪一种岩石可能找到化石()。自然地理学(本科)
  • 我国是以壁式体系为主的采煤国家?()采煤学(一)
  • 财务管理的目标是使股东财富最大化,而反映这一目标的最佳指标是()。公司金融
  • 绩效管理培训需求分析方法主要有()。绩效管理
  • 非正式组织和正式组织的最大区别在于前者没有清楚的组织意图。()企业形象(CIS)设计