作业标准法是指评估时，在对员工的业绩做出评价过程中或期望产出水平对员工业绩作出评价。() - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

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作业标准法是指评估时，在对员工的业绩做出评价过程中或期望产出水平对员工业绩作出评价。()

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人员素质测评理论与方法

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