东北师范大学 / 教育督导
正确率:100%
使申请者得到不准确的评价的原因()。
A.如果面试人员与应聘者有相近的背景,会对其作出肯定的评价
B.申请人的外表和服饰会影响面试者对应试者的评价
C.在面试中,对申请者的第一印象具有决定性的作用,录用与否有时就凭这第一印象
D.面试者所陈述的内容不会给应聘者造成虚假信息
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