查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门绩效评估
搜索
南开大学 / 公共部门绩效评估
正确率:100%
公共部门绩效目标的特点有哪些()
A.“责任”形式特殊
B.目的不同
C.体系完整
D.体系复杂
E.不确定性
积分
公共部门绩效评估
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
选择KPI的方法有()。
薪酬与绩效管理
投资项目的现值指数法和内含报酬率都是根据相对比率来评价投资方案,因此都可以用于独立的方案获利能力的比较,两种方法的评价结论也是相同的。()
财务管理
依照公司法的规定,股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股票所得的溢价款,应当列入公司财产的哪一部分()
公司法
根据服务质量差距模型,前四个差距中任何一个差距的存在都可能形成差距五。()
旅游服务管理
营销策划虽然寄身于营销管理之中,但是对营销管理不具有指导作用。()
营销策划
网格计算的优点有()
Web Service应用系统设计
热门题库
●
《绩效管理与薪酬设计》 题库
●
《土木工程概论B》 题库
●
《汽车保险与理赔》 题库
●
《非政府组织管理》 题库
●
《汽车维修工程》 题库
●
《医学细胞生物学》 题库
●
《中国古代文学史(一)》 题库
●
《幼儿教师职业理念与道德规范》 题库
●
《井巷掘进与施工Ⅰ》 题库
●
《生产运营管理》 题库
●
《商务英语写作》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分