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北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理

正确率：100%

企业内部晋升的主要方法有()。

A.依据职位阶梯晋升员工

B.职位竞聘

C.为员工制订职业发展计划

D.建立胜任力模型

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人员选拔与聘用管理

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