查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?()
A.退休
B.跳槽
C.自然流失
D.内部变动
积分
人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
下列不属于通过测量人们交往的频率、方向和层次等来反映人际关系状况的方法是()
管理心理学(本科)
对犯罪分子判处罚金,确定罚金的数额应当根据()
刑法
在体育科研中,为了主动地对所研究的对象及某些因素予以适当的控制,以寻求事物间的因果关系,我们通常采用什么研究方法()。
体育科研方法指导
公共物品具有非排他性和非竞争性。排他性是指个人可以被排除在消费某种物品和服务的利益之外。竞争性是指公共物品的消费不存在竞争关系。()
公共财政与预算
某热力学系统经历一个不可逆循环过程,则系统的熵变()
物理化学
()是对人的某种心理现象进行客观的标准测量的方法。
变态心理学
热门题库
●
《财务会计(专科)》 题库
●
《现代企业物流管理》 题库
●
《机械设备电气控制(含PLC)》 题库
●
《高级管理会计》 题库
●
《网络信息文献检索》 题库
●
《实用心理学》 题库
●
《计算机高级网络技术》 题库
●
《部门行政管理》 题库
●
《工程合同管理》 题库
●
《婚姻法》 题库
●
《工程施工》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分