北京交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()
A.经营能力
B.专业技术知识能力
C.变革管理能力
D.综合能力
E.协调能力
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