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正确率：100%

经典绩效衡量方法存在的问题有()。

A.CAPM模型的有效性问题

B.SML误定可能引致的绩效衡量误差

C.基金组合的风险水平并非一成不变

D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇

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基金管理

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佳题速递：

( )就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。管理学概论

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