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 南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%

人才盘点的操作方法包括()等。

A.360度反馈

B.人格测试

C.访谈

D.知识技能考核

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 斯图亚特提出了“实际价值”概念,认为实际价值取决于3个要素:a.劳动者在生产过程中所花费的平均劳动量﹔b.工资和固定资本﹔c.原材料价值。()外国经济学说史
  • 条例、规定、办法的正文后面,不再签署发文机关名称及成文时间。()公文写作
  • 人们不可能进行自我沟通()。管理沟通(二)
  • 下列决策方法中,可以广泛用于研制新产品、新技术和新包装的开发的是()。企业管理
  • 预应力混凝土肋板厚度一般都由()决定。桥梁工程
  • 人际知觉是对()的认知。护理中的人际沟通学