北京理工大学 / 公司概论
正确率:100%
经理人员激励机制的设计原则包括:()。
A.报酬与绩效挂钩
B.固定收入与风险收入相结合
C.长期业绩与短期业绩相结合
D.物质激励与精神激励相结合
参考答案:
佳题速递:
A.报酬与绩效挂钩
B.固定收入与风险收入相结合
C.长期业绩与短期业绩相结合
D.物质激励与精神激励相结合