1.  >>  大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%

企业在决定制定或实行科学合理的薪酬制度时,必须考虑自身的()状况与内外环境。

A.财务资金

B.盈利分析

C.竞争力

D.生产经营

 参考答案:
 佳题速递:
  • 卷材防水屋面坡度要求较平缓,一般以1/3~1/5为宜。()房屋建筑学
  • 提高配位滴定选择性,消除共存金属离子干扰的最简便方法是()。分析化学
  • 在火焰炉上一般采取以下三种方法使温度均匀:A.燃烧室与炉膛直接接触 B.炉气循环法 C.采用小型无焰烧嘴。()工业炉热工及构造(录题)
  • 根据人力资源管理规则,提出对部门经理进行降职处理申请的是()。员工关系管理
  • 高俅父子故意引林冲带刀进哪里并强加行刺长官的罪名?()中国古典小说巅峰:四大名著鉴赏(尔雅)
  • 促进政府管理现代化,改变信息沟通方式有:()。电子政务概论