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北京交通大学 / 员工关系管理
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北京交通大学 / 员工关系管理
正确率:100%
一个人由内定的主宰机制来判断其认知的控制机制,即为()。
A.消极的X理论
B.积极的Y理论
C.行为调适理论
D.内外控制理论
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员工关系管理
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