查题网
学科
>>
南开大学 / 人力资源开发
搜索
南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
胜任力的概念最初是由美国心理学家()提出来的。
A.麦克莱兰
B.马斯洛
C.阿基里斯
D.科尔布
积分
人力资源开发
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
结合自己的教育经历谈教育思想创新和教育观念更新的现实意义。
现代教育思想
Sharing delicious food to parents is joyful _ _ _ _ meaningful.
大学英语1(远程英语1)
管理学家()认为,管理就是决策,以此强调决策在管理中的重要作用。
创业管理
固定资本和流动资本的区别表现在()。
政治经济学
科尔伯格的道德发展阶段理论中习俗水平包括()的道德定向阶段。
青少年心理学
行事规范要求()
商务礼仪
热门题库
●
《网页设计与网站建设》 题库
●
《药物营销学》 题库
●
《计算机科学与技术专业毕业论文写作指导》 题库
●
《工程力学(工)》 题库
●
《伤寒论B》 题库
●
《CAPP开发应用技术》 题库
●
《采矿学(下)》 题库
●
《中国文化地理》 题库
●
《有机化学》 题库
●
《工厂供电》 题库
●
《物流概论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分