应用自我决定理论解释员工敬业(度)时主要观点包括()。 - 查题网

>> 南开大学 / 员工关系管理

南开大学 / 员工关系管理

正确率：100%

应用自我决定理论解释员工敬业(度)时主要观点包括()。

A.人力资源是第一资源

B.人是积极的有机体，具有先天的心理成长和发展的潜能

C.敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择

积分

员工关系管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

分销渠道提供的商品花色品种的宽度。即产品组合的宽度和深度。()渠道管理与区域规划

下列不属于判断一种外币资产是否为外汇的标准的是()。国际经济学

华兹华斯等英国浪漫主义诗人将文学归结于语言系统的构造。()文学艺术产业

涡街流量计是利用自然振荡的卡门涡街原理工作的，涡列稳定的条件为h/l=0.281。()热工仪表及自动化

以下哪一项不是波士顿矩阵的局限性?()公司战略

期权合约的买方在合约有效期内的任何一个交易日均可决定是否执行权力的期权称为()。投资银行业务与管理