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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解,改善了()的人际关系。
A.部门之间
B.员工之间
C.组织内部
D.公司内部
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绩效与薪酬管理
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