西安交通大学 / 管理心理学(高起专)
正确率:100%
目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。
A.主张管理者独立完成目标的设置工作
B.要求员工独立完成目标的设置工作
C.主张员工参与对目标的设置工作
D.要求员工回避对目标的设置工作
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